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          企業文化
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          企業經營理念

          公司的經營理念是“以人為本、鑄造精品、不斷創新、趕超一流”?,F代企業的競爭歸根到底是人才的競爭,人才是一切的根本。我們唯才是用, 注重發現人才、培養人才、吸納人才、留住人才,搭建適合員工發展的平臺,創建學習發展環境,營造競合的氛圍,充分激發員工潛能,努力為員工提供一個實現其人生價值的舞臺。創新思維是我們倡導的核心思想之一。沒有創新就沒有活力,就沒有競爭力。它貫穿于工作的各個環節和方面。凡事都要從不同角度、不同層面考慮,拓展逆向思維不拘泥于既有的模式和經驗。

           

          企業精神

           

          “自強自立,勵精圖治、開拓創新、超越自我”是公司發展壯大的動力和源泉。

           

          企業核心價值觀

           

          “共同致富、實現雙贏、體現人生、服務社會”是我公司的核心價值觀。我們注重供方、企業、顧客的互利關系,更加注重員工和企業的互動關系,我們倡導企業和供方、企業和員工的雙贏,實現共同發展,共同富裕。企業的宗旨是提供產品和服務進而使用戶滿意,企業有義務不斷改進、提高產品和服務的質量,員工更有責任為實現上述目標而努力工作,在不懈的奮斗中體現人生的價值。

          企業核心競爭力

           

          “誠信經營、質優價廉、至誠服務、行業領先” 是我公司的核心競爭力。誠信是我們的立業之本,是做人、做事的最基本原則,企業要誠信,員工要誠信;對外要誠信,對內要誠信;對別人要誠信,對自己同樣要誠信。無論何時誠信都是我們至上的信條。只有堅持誠信經營的原則,加之質優價廉的產品和至誠的服務,才能表明優秀企業的內涵,才能成為行業領先的標志,也才能成就濰坊峻林的核心競爭力。

           

           

           

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